根據(jù)黔東南州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于監(jiān)管企業(yè)選人用人工作要求及公開選聘相關(guān)制度，結(jié)合貴州多彩大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司實際情況，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織開展2026年職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作，具體公告如下。
一、選聘崗位
貴州多彩大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1名(負(fù)責(zé)企業(yè)藥品、耗材及設(shè)備銷售等工作)。
二、選聘方式
采取公開選聘的形式。
三、選聘對象及條件
(一)選聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行。
2.具有大學(xué)本科及以上文化程度，市場營銷、工商管理、藥學(xué)、中藥學(xué)、中藥制藥、藥事管理、護理學(xué)、健康與醫(yī)療保障、醫(yī)療器械與裝備工程、醫(yī)工學(xué)、衛(wèi)生檢驗與檢疫、中醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理專業(yè)。
3.年齡原則上不超過50周歲(年齡計算時間截止公告發(fā)布之日止)，特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
4.具有在地市級及以上國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))中層以上干部或藥品流通行業(yè)相關(guān)民營企業(yè)任高管(經(jīng)理層、班子成員)5年以上工作經(jīng)歷。
5.相關(guān)資格所取得的時間、工作經(jīng)歷、工作期限等計算截止時間為本選聘公告發(fā)布之日。
(二)存在以下情形之一的，不得參加選聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的。
3.曾被開除公職的。
4.被辭退未滿5年的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
8.在過往從業(yè)工作中有不良記錄導(dǎo)致原公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失，承擔(dān)直接責(zé)任的。
9.未履行或未正確履行職責(zé)造成企業(yè)資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
10.存在回避情形的。
11.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、選聘流程及時間安排
(一)選聘流程
本次選聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測評、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(二)報名方式
1.報名時間：2026年3月19日8:30-3月25日17:30，逾期不再受理。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認(rèn)(與資格審查同時進(jìn)行)方式進(jìn)行。
3.報名咨詢電話：0855-8223667，13984857439。
報名電子郵箱：2433667192@qq.com。
4.報名要求：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解資格條件，報名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況進(jìn)行報名，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上下載并填寫《報名表》，發(fā)送至指定報名電子郵箱。在發(fā)送郵件時，請將《報名表》及其他證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料)的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“選聘公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
(三)資格審查
1.現(xiàn)場資格審查時間：2026年3月23日-3月26日(8:30-17:30)。
審查地點：貴州省黔東南苗族侗族自治州凱里市灣溪街道紅巖1路苗仁堂辦公樓二樓綜合服務(wù)部
2.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查時提供以下資料：
(1)《報名表》1份(A4紙打印，并貼藍(lán)底照片);
(2)持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件原件及復(fù)印件各一份;招聘職位所需其他條件(如專業(yè)技術(shù)職稱或資格證)的證件原件及復(fù)印件各一份;
(3)個人簡歷一份;
(4)近期免冠同底1寸藍(lán)底照片2張;
(5)近三年主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證明材料。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(四)綜合測評
1.測試內(nèi)容包括知識、能力、素質(zhì)等方面內(nèi)容，采取筆試、面試等方式進(jìn)行測試。筆試、面試成績均實行百分制，分別占總成績的30%、70%。同崗位按照3:1確定進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的人選，如最后一名成績并列則同時進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)?？偟梅植⒘袝r，按照面試得分由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和醫(yī)藥行業(yè)市場營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理等相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績按百分制計算，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照崗位計劃選聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。如果合格條件的報名人數(shù)不滿10人(含10人)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
(2)面試
面試采取個人競職演講和半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試成績按百分制計算。根據(jù)面試成績排名，按崗位計劃選聘人數(shù)1:1確定擬聘人員?？偟梅植⒘械?，以面試得分由高到低確定擬聘人員。未參加或未完成面試的視為自動放棄。
2.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分?？忌嬖嚦煽冺氝_(dá)70分及以上方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不另行通知。
(五)體檢
綜合測評公示結(jié)束后，統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。
(六)考察政審
體檢公示結(jié)束后，成立考察組，采取到體檢合格人員工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實是否符合選聘資格條件。在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢和考察政審過程中因放棄或不合格造成空缺的，按照總得分由高到低順序進(jìn)行遞補,整個過程最多遞補2次。
(七)公示
經(jīng)資格審查、測評、體檢、政審考察合格的人員，由貴州苗侗醫(yī)藥集團有限公司報請黔東南州國有資本運營有限責(zé)任公司批準(zhǔn)后，確定為擬聘用人員，在黔東南州國資委官網(wǎng)(https://gzw.qdn.gov.cn/)、163貴州網(wǎng)(www.163gz.com)和黔東南州國有資本運營有限責(zé)任公司官網(wǎng)(https://www.qdngz.cn/)、微信公眾號等平臺公布，公示時間不少于5個工作日，公示期間有影響聘用問題反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、契約化管理
(一)簽訂協(xié)議合同
市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人采取“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式，實行聘任制管理，與貴州多彩大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司依法簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度和任期)。職業(yè)經(jīng)理人聘任期為三年(含試用期三個月)，試用期滿后進(jìn)行考核評價，考核評價稱職的予以正式聘任，不稱職的予以解聘。
(二)薪酬管理
應(yīng)聘人員經(jīng)過相關(guān)考試考察聘用后，公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇，具體選聘崗位薪酬如下：
1.職業(yè)經(jīng)理人合同期內(nèi)收入由基本年薪、績效年薪、任期激勵三個部分組成。
2.基本年薪是職業(yè)經(jīng)理人的年度基本收入。
3.績效年薪是與職業(yè)經(jīng)理人年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果相掛鉤的浮動收入，原則上占年度薪酬(基本年薪與績效年薪之和)的比例不低于60%。
4.任期激勵是與職業(yè)經(jīng)理人任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的收入。
在勞動合同試用期內(nèi)，薪酬待遇按照上述崗位基本年薪標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，試用期考核合格正式聘任后按照標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放。
(三)考核評價
職業(yè)經(jīng)理人的考核評價由貴州苗侗醫(yī)藥集團有限公司組織進(jìn)行，主要采取月度考核和年度考核相結(jié)合的方式在次年年初進(jìn)行。根據(jù)年度考核結(jié)果，對標(biāo)聘用協(xié)議，按規(guī)定兌現(xiàn)薪酬待遇、獎懲措施。
(四)續(xù)聘與解聘
三年聘任期滿后，由貴州苗侗醫(yī)藥集團有限公司組織對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核評價為稱職以上的可以繼續(xù)聘任，基本稱職的建議解聘，不稱職的予以解聘;聘任期滿后工作不再需要的，予以解聘。職業(yè)經(jīng)理人解聘后不再享受有關(guān)待遇。
(五)福利待遇
應(yīng)聘人員試用期通過后還享有：每人每年享受健康體檢1次。
六、工作要求
(一)市場化選聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會和群眾監(jiān)督，對違反公開選聘紀(jì)律的參選人員取消參選或聘用資格，對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。
(二)在本次選聘工作中，參選人員須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
(三)本公告及未盡事宜由貴州多彩大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
(四)咨詢電話：0855-8223667(綜合服務(wù)部);監(jiān)督電話：0855-8602528(紀(jì)檢監(jiān)察室)。
附件：1.貴州多彩大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司2026年公開招聘職位表
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貴州多彩大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司 2026年公開招聘職位表 |
序號 |
1 |
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崗位名稱 |
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 |
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擬聘 |
1 |
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崗位職責(zé)描述 |
1.全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥配送業(yè)務(wù)的銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，完成年度目標(biāo)； |
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專業(yè)要求 |
市場營銷、工商管理、藥學(xué)、中藥學(xué)、中藥制藥、藥事管理、護理學(xué)、健康與醫(yī)療保障、 醫(yī)療器械與裝備工程、醫(yī)工學(xué)、衛(wèi)生檢驗與檢疫、中醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理專業(yè)。 |
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任職條件 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀者可酌情放寬； 營企業(yè)任高管（經(jīng)理層、班子成員）5年以上工作經(jīng)歷，并且能提供工作證明。 |
2.貴州多彩大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司招聘報名表（點擊下載）
3.無近親屬關(guān)系承諾書（點擊下載）
(信息來源：http://gzw.qdn.gov.cn/xwzx_5831187/tzgg_5831190/202603/t20260316_89874708.html)
貴州多彩大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司2026年職業(yè)經(jīng)理人公開選聘公告(3月19-25日報名)
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